Personalentwicklung beginnt für Agenza bereits mit der passgenauen Auswahl von Bewerbern
und Zeitarbeitsprofis. Daran schließt sich eine sorgfältige Analyse von Stärken, Schwächen
und Potenzialen an.
Der dritte Schritt: Qualifikation durch Einzel- und
Teamcoaching, Impuls- oder Upgrade-Workshops.
Diese Leistungen bieten wir Ihnen stets abgestimmt
auf Ihren Bedarf und machen Ihnen dazu ein gezieltes
Angebot.
Das Agenza-Versprechen: Wir bringen Personalberatung und Personalentwicklung zusammen.
- Einarbeitungsunterstützung:
Wir unterstützen vermittelte Kandidaten z.B. mit DNLA-Potentialanalyse, Einzel- und
Teamcoaching oder moderierten Gesprächen zwischen dem neuen Mitarbeiter und
seiner Führungskraft in den ersten Beschäftigungsmonaten. Das entlastet vor allem
Mittelständische Unternehmen.
- Impuls-Workshops:
Wir veranstalten regelmäßig offene 4-Stunden-Workshops zu wichtigen Themen des
beruflichen Alltags – u.a. Ziele erreichen, professionelles und sicheres Auftreten, die
Beziehungsebene im Führungsprozess, Emotions- und Selbstmanagement.
Alle Interessenten, inbesondere Personalverantwortliche, Geschäftsführer und
Führungskräfte sind dazu eingeladen.
- Upgrade-Workshops:
Permanente Weiterbildungs-Upgrades exklusiv für Bewerber und Agenza-Zeitarbeits-
Mitarbeiter. Themen: Authentische Präsentation und Selbstdarstellung und
Wirkungsvolle Kommunikation – situations-, personen- und gehirngerecht.
Das gesamte Angebot für Personalentwicklung, Coaching, Training und Führungskräfte-
Entwicklung, der Doris Wagner Training GmbH finden Sie unter www.doriswagner.de